Om voor een deelnemer op zoek te gaan naar de juiste werkgever, wordt door de coaches intensief contact gelegd met bedrijven die bereid zijn een (leer)werkplek aan te bieden en om zo kansen te geven aan mensen met potentieel.
Zo werden in 2019 in uiteenlopende sectoren 525 nieuwe bedrijfscontacten gelegd, 453 stageovereenkomsten afgesloten en maar liefst 325 begeleidingen uitgevoerd met een arbeidsovereenkomst als resultaat.
P. (55+) is onlangs gestart bij een woon-zorgcentrum in Ravels met een contract van onbepaalde duur. Hij heeft de werkvloer leren kennen via een werkervaringsstage. Dankzij de enthousiaste ondersteuning van collega’s en leidinggevenden en een duwtje in de rug van zijn jobcoach, staat Peter nu te blinken met zijn eigen naamkaartje als logistiek medewerker.
